突然遭遇优化后该怎样做职业规划?Vicky在小红书做职场博主,分享职场经历互联网大厂(上市公司)高P,放在几年前,这是“人生赢家”的代名词。但从去年开始,这是一个要被优化的危险身份。Vicky,在互联网大厂工作了7年的高P,顶着35岁+的年龄,失业了。更准确地说是,当她看到近30人的团队被解散,自己把自己“裁”了。
200多封简历就收到4个面试 最闲的时候在养生馆当运营Vicky最开始是一名程序员,在知名大厂工作了7年,业绩优秀。几年前厌倦了大厂生活的Vicky,掉头去了杭州另一家互联网上市公司,转型做了一名运营总监。因为创新业务行情不好,去年一季度公司裁撤了整个业务线。Vicky比团队小伙伴提前36小时得知这个决定。在解散整个团队的小伙伴后,Vicky悲壮地“裁”掉了自己,和公司体面分手。事后Vicky总结了职场失利的原因:新业务没有赚到钱;运营总监太贵;跟老板关系不够铁。刚失业的半个月是轻松且快乐的。看电影、读小说,还跑到杭州周边的小县城里晃荡……轻松过后,Vicky开启了地狱般的找工作模式。见各种朋友,破圈,拓展人脉。其间投了200多封简历,大多数石沉大海,5个月就接到了4个面试通知……慢慢地,Vicky调整了心态。她发现,只要不焦虑,除了互联网公司,可以上班的地方很多,比如可以去美容院打工,去小区早教中心上课。最后,她在一家养生馆做了兼职运营。从拍视频剪视频,见客户,给客户订车订房,在微信搞会员活动……曾经带着一整个团队的互联网大厂高P,在这家养生馆里重新做回了职场新人。兼职3个月后,Vicky重新回到了职场。目前她的新身份是杭州一家MCN的运营总监。繁忙的工作之余,Vicky给自己开辟了一份快乐的副业——在小红书做一名职场博主。在这块自留地里,和大家分享自己的职业经历,以及职场干货。花8个月时间重回职场,Vicky觉得自己找工作的时间稍微长了一点——如果空窗时间太长,会影响简历的质量。
拿到20万补偿她立即关闭了和HR的对话窗口“我的下一步规划是,要做一份每天都能看到晚霞的工作。”她把这类flag挂在嘴边,但事实上她还没想好要做什么。去年12月,28岁的她从互联网大厂“毕业”了,这是她的第一份工作,从研究生毕业那年夏天入职,干了3年多。算上年假和部分年终奖,玫玫一次拿到了近20万元。收到这笔钱的时候,她正在招聘软件上和一个HR互相试探,她突然有底气关闭了对话窗口。她和丈夫去年领了证,有车没房没孩子,经济压力不算大。看了看存款,她决定给自己放个长假,把原本排在工作之后的事情都提上日程,办签证去日本玩、自学烘焙、报健身班,以及把一拖再拖的婚礼办了。她列了个详细的计划表,把婚礼当作本年度最大的项目来做,每天都有各种琐碎的事情要安排,“我真实地感受到自己在过日子,工作不就是为了过上理想的生活?”玫玫给自己定的假期时间是一年,随着日子一天天过去,她在调整自己的心理预期。刚离职那会儿,她发现找不到和原来薪酬相当的工作,有HR直接说明他们公司的工作时长是早10点到晚10点,工作要求很高,但开的工资还不到原先的一半。“现在我反而觉得工资低没关系,我感觉这一年下来我的物欲也变得很低。”玫玫说,她想要的或许不是一份高薪高压力的工作,在这个悠长假期里,她要找找人生的新方向。