近日,杭州一企业月薪12000元半年只招到两人引发热议。企业招人真这么难吗?
对于热搜,负责招聘的人事专员张婷婷向橙柿互动做了澄清:“是面向校园招聘的机械工程师岗位,双一流大学应届本科毕业生半年来只招到两人。”
她介绍,他们从去年11月开始招聘,机械工程师岗位需求计划为50人,要求是机械专业对口的2023应届本科毕业生,半年已招53人。只是,这些人中只有两位是双一流大学本科毕业。
张婷婷表示,仅就这个岗位而言,公司并不缺人,但一直缺更高学历的储备人才,“现在这个岗位还在招聘中,我们欢迎更多人才加入。”
大多数网友认为,根据这家企业招聘的工作内容和技能要求,和薪资并不对等,985、211的毕业生不会被吸引。
云横秦岭:不懂就问,在杭州,985、211而且是这种比较热门的专业的毕业生,8000-12000元算高吗?
东柯:双一流给开这个工资,真的一般般。除非企业员工稳定,有持续晋升空间(直接说是会培养不随便裁员),经营稳健,与核心员工共享经营收益。这些其实跟薪资一样重要。
你挥霍了、我的崇拜:十年寒窗六百分,只为区区一万二?
丸子:招不到人也不降低要求,说明还是不缺人。
袋里有粮心不慌:985、211出来这样的高级工程师这点收入肯定是没吸引力的。
Nectar of the Gods.:基本老板都是觉得你不是去上班的,而是去报恩的。
玛丽莲梦陆:招不到人只能说明要求与薪酬不对等。
Jenny:提供住宿对某些群体是加分项,对某些群体不是,15万年薪985本科生8小时国定假日双休干干还差不多,本身就是技术工种,开那么低。
也有人说,你挑人家的时候人家在挑你,人才的竞争是多方面的,企业亦然。
本塘老甲鱼:虽然对制造业本身这个待遇不错了,但和高新科技行业比,还是差强人意的。人才的竞争是多方面的,企业亦然,也会被其他行业的公司挖墙脚。
江小疆:你挑人家的时候人家在挑你呢。
漂亮的进球:两边挑,互相看不上。
笑看红尘:会的不来,来的不会。
!#:两难境地,一边是待业,一边是等人。社会上流传的真假交织的各类信息使得各自的预期难以交融。
丝路:现在用人单位和应聘者要求都高。
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