这15个新兴产业招聘平均年薪全部超15万元

15个新兴产业招聘平均年薪超15万元，其中智能制造人才缺口最大，招聘平均年薪33万元；新能源新发职位同比增长最快，新能源汽车算法工程师年薪超65万元。根据政府工作报告精神，昨天，猎聘大数据研究院在重点研究了较为热门的15个战略性新兴产业并推出《从两会看机会：2023战略性新兴产业就业数据报告》。那么接下来，有哪些产业会深刻地影响到职场呢？

在今年的政府工作报告中，“制造业”出现的频率高达八次，可见国家对于该行业的重视。大数据显示，这15个新兴产业均处于人才相对紧缺的状态，其中人才最紧缺的是智能制造，人才紧缺指数（TSI）为6.35；位居第二、第三的是生物技术、芯片，人才紧缺指数为2.45、1.93；物联网、新材料和人工智能位居第四至第六，人才紧缺指数为1.92、1.64、1.61。

本次研究的15个新兴产业招聘平均年薪均超15万元。其中，智能制造以32.99万元的招聘平均年薪位居第一；其次是人工智能，招聘平均年薪为30.56万元。区块链、游戏的招聘平均年薪为29.47万元、29.33万元，位居第三、第四。大数据以27.69万元的招聘平均年薪，位居第五。

在这15个产业中，近一年新发职位同比增长较为明显的六大产业是：新能源、新材料、新能源汽车、智能制造、芯片、生物技术。其中新能源汽车最热招的职能是汽车电子/电器工程师，招聘平均年薪最高的是算法工程师，为65.9万元；智能制造热招职能居首的是算法工程师，而招聘平均年薪最高的是机器学习，为51.93万元；芯片热招职能排名第一的是嵌入式软件开发，而招聘平均年薪最高的是模拟芯片设计工程师，为51.99万元。