线下招聘揽才,线上直播带岗,兔年伊始,“春风行动”系列招聘会再度起航,市人才服务中心迎来了久违的热闹,手握简历的求职者和求才若渴的招聘方热切交谈,奏响新春奋斗的“前奏”。
首场招聘供需两旺
上午9点,招聘大厅已是人头攒动。面对众多岗位,求职人员主动上前面谈、投递简历,希望在农历正月里就能顺利找到自己心仪的职位。
“我是做工程造价的,去年10月选择离职,专心在家考了个专业证书,现在重新走进求职市场,我感觉还是很有底气的”,今年35岁的余女士赶早来到了招聘会现场,她直言,接下来好几天都有招聘会,有足够的时间和机会让自己考虑和选择,想多看看再做决定。对于新东家,余女士比较看重公司的企业文化和规模,“希望可以找一家中等规模的公司,运营相对比较稳定,能够持续发展。”
刚刚毕业两年的小石对公司的培训体系报以较高的期待。由于在校期间课业学得“杂而不精”,小石坦言,求职时还是感觉“有点虚”。“如果新入职的单位有规范的新员工培训体系,我会愿意长期做下去”,小石说,现阶段最迫切的就是扎实掌握一门技术。
“早八晚五,上五休二,如果工作没有完成需要周末加班,我们也会支付加班费……”求职者摩拳擦掌,用人单位也是福利拉满。无锡威卡威汽车零部件有限公司招聘负责人柳女士介绍,由于产能每年都是上涨的状态,当前公司计划招聘更多职工。“正式工加班1.5倍工资,周末双倍,且每年一线工人的薪资都有一定幅度上涨,今年可能增长10%左右”,该负责人透露,目前项目质量、机械设计、IT工程师等岗位约有20人左右的缺口,一线操作工需求更大,在200人左右。
高薪岗位虚位以待
“很多单位都在年前就早早预订了展位,期待在首场招聘会上有所斩获”,市人才服务中心相关负责人介绍,受疫情影响阔别三载的线下招聘会按下“重启键”,企业都报以极大的热情,首场招聘会吸引了埃姆维工业控制设备、上汽大通汽车、无锡维通利电气、威卡威汽车零部件、华信雷达工程、小天鹅电器、日航饭店、帆富餐饮、滨湖区双子楼等企业参加,2000多个岗位涵盖信息技术、新能源、高端装备、新材料等多个产业,包含电气工程师、机械设计师、机电工程师、软件工程师等技术类岗位,还有操作工、销售、电工等普通类岗位。
“技术类人才是企业招聘的大热门,为了尽快招到心仪的人才,今年企业普遍提高了待遇”,该负责人介绍,招聘会现场发布的技术岗位薪酬超过了15000元/月。
招聘会举办的同时,无锡市人才服务中心“无锡云聘”直播间也对当天现场的招聘单位进行实时直播,从40家进场参会企业中择优选取9家推荐岗位,吸引3.2万求职者在线观看。
(记者 陈钰洁/文 还月亮/摄)
——贴士——
今年春风行动将举办60场次线上线下招聘
据了解,2023“创响江苏”春风行动将持续至3月底,活动期间,无锡市人才服务中心将举办线上线下各类招聘活动共计60场次,通过现场招聘、网络招聘、直播招聘等多种招聘形式,为用人单位和求职者“牵线搭桥”。
其中,“无比爱才 锡望您来”2023届高校毕业生网络招聘会24小时持续不间断进行中,1600家企事业单位2.5万个职位近7万个岗位,书写“无比爱才 锡望您来”的满满诚意。2月中旬,无锡还将全面启动校园春招,预计将分5条线路走进省内省外高校,每场招聘活动将会有20~30家单位提供600个左右职位。
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