20多年坚守如一日 他们有一个共同名字“老社工”

每日商报讯 如今，街道社区的工作岗位上，年轻的面孔正越来越多，彰显着青春活力。但是，总有这么一些人，几十年来带领一批又一批新社工上门入户，在工作时全力言传身教，面对难题挺身而出，他们就是老社工。本期专栏让我们走近一位老社工，聆听她的故事。

2001年，杭州启动全市第一批社区工作者招聘。当年22岁的李水琳成功通过考试和选拔，在2002年5月来到灵隐街道，正式成为一名社工。

“我专业是学财务的，当初也是抱着试试看的想法成为了一名社工。”她说。而这一试就是21年，多年奔波的背后是挑战、是坚守，更是那颗为居民解决问题的初心。

初到灵隐街道，李水琳在庆丰社区居委会工作。她回忆：“那时在居委会上班的都是较年长的大哥大姐，他们非常关照我们这批稚嫩的‘新人’，可以说是手把手带着我们干。”当时一个社区居委会的专职人员总共才六七个，多条线的工作经常需要一肩挑，日常工作相当忙碌，还会遇到不少突发情况。

例如，因为社区改造工程，一些有意见的居民直冲进社区办公室要说法，言语态度激烈。看到这一场景，李水琳发觉这份工作不如想象中简单，需要处理许多复杂的问题和纠纷。“也有同学劝我尽早转行，去单位做做财务会计来得安稳。但是每当遇到老年人亲切地和我打招呼、每次收到居民送来的喜糖……我就会和自己说，‘再坚持一下’。” 在她看来，这就是作为一名社工的价值成就感，能帮助居民处理难题，能和他们分享喜悦。

2016年2月22日，李水琳调到东山弄社区担任社区主任；2018年3月开始担任东山弄社区书记。她带领一批批社工扎实开展各项工作，助力家园建设和社区发展。她说：“社区工作无难点，要的是耐心和细心，得站在居民角度想他们所想。”

如今，东山弄社区18支文体团队活动开展得如火如荼，居民文体活动参与度高；社区老年食堂“夕阳红膳厅”16年来一直为老年人提供热气腾腾的可口饭菜，散发暖心的人间烟火味；建成全市首个“亚运蓝色运动角”，让亚运精神和全民健身理念融入社区生活。

全国文明社区、最强党支部、全国科普示范社区……东山弄社区满墙的荣誉中，满是李水琳21年坚守社工岗位的汗水和付出。对此，她总是谦逊地表示，东山弄社区前几任书记、主任都是我学习的榜样，他们为社区建设打下了坚实基础，既然接过了这根接力棒，有责任也有义务为社区和居民好好干点实事。

在灵隐街道，像李水琳这样在社区基层岗位上工作达20年的老社工还有叶民、秦容笛、杨骏、李晶、陈蕾、吴海燕。他们工作的内容涵盖各个条线，用行动诠释什么是坚守初心，什么是薪火相传。